企業(yè)文化

核心價(jià)值觀
——責(zé)任 榮譽(yù) 和諧

公司公平的對(duì)待每一位員工，并維系鼓勵(lì)員工善盡職責(zé)的環(huán)境。相對(duì)的，希望員工不僅對(duì)他們自身的工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)整個(gè)公司負(fù)責(zé)。我們期望的員工是：要能維護(hù)并提升企業(yè)基本理念的價(jià)值和原則，同時(shí)量體而行：要能與公司肝膽相照、榮辱與共，無(wú)論何時(shí)何地都能與公司同心同德，同舟共濟(jì)。

——求實(shí)創(chuàng)新

發(fā)展一個(gè)“誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、信任、進(jìn)取、創(chuàng)新”的工作團(tuán)隊(duì)，我們從不滿足于現(xiàn)狀，

不斷滿足客戶的需要就是我們的使命，新市場(chǎng)永遠(yuǎn)是我們發(fā)展的動(dòng)力。

——誠(chéng)信服務(wù)
我們?cè)诮?jīng)營(yíng)中堅(jiān)持誠(chéng)信的原則，并視服務(wù)為立足市場(chǎng)的根本。